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Leichter zu passenden Talenten für Ihr Business

Finden Sie leichter passende Talente für Ihr Business
Ziehen Sie qualifizierte und passende Bewerbende an.
Wir bieten Ihnen professionelle Beratung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine aussagekräftige Karrierewebseite. So gewinnen Sie für Ihr Unternehmen, insbesondere in ländlichen Gebieten oder als Start-up, auch die passenden Bewerbenden.
Finden Sie die richtigen Mitarbeitenden zum optimalen Zeitpunkt am geeigneten Arbeitsplatz.

Fachkräfte-Magnet: So ziehen Sie die Besten an!

Sie suchen nach qualifizierten Kandidaten, um Ihr Unternehmen voranzubringen und Ihr Wachstum zu beschleunigen? Möchten Sie Zeit und Geld effizient einsetzen, um die besten Fachkräfte zu gewinnen? Finden Sie es herausfordernd, in ländlichen Gebieten qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren? Sind sie als Start-Up für Arbeitskräfte noch zu unbekannt?

Ihr Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität und Kundenzufriedenheit aus, doch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber erkennen noch nicht alle Vorteile, die Sie als attraktiver Arbeitgeber bieten. Als Start-up kennen Menschen die Produkte und Dienstleistungen noch nicht? 

Wir bieten Ihnen die perfekte Lösung! Mit individueller Beratung unterstützen wir Sie dabei, eine aussagekräftige Karrierewebseite zu erstellen, die qualifizierte Bewerbende magnetisch anzieht!

Profitieren Sie von einer effektiven Karrierewebseite, die wir gemeinsam als Fundament Ihrer Rekrutierungsstrategie etablieren. Nutzen Sie Ihre Karrierewebseite als Aushängeschild und Plattform zur Präsentation und ergänzen Sie damit ihre Recruiting Aktivitäten.

Dies erspart Ihnen nicht nur Zeit und Geld, sondern steigert auch Ihre Lebensqualität.

Zeigen Sie potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche Werte und Attraktivitäten Sie als Arbeitgeber bieten. Gemeinsam finden wir den idealen Weg, um qualifizierte Menschen genau im richtigen Moment anzusprechen!

Unser Ziel ist es, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Durch gezielte Maßnahmen und eine professionelle Karrierewebseite positionieren Sie sich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber und ziehen so mehr qualifizierte Menschen an.

Wir unterstützen Sie dabei, potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf eindrucksvolle Weise zu vermitteln, warum Ihr Unternehmen ein hervorragender Arbeitsplatz ist. Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmenskultur, einzigartige Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten transparent darzustellen.

Eine maßgeschneiderte Karrierewebseite stärkt Ihre Arbeitgebermarke, verbessert die Qualität der Bewerbungen und steigert letztendlich Ihren Erfolg im Recruiting.

Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen!

Aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerberinnen und Bewerber

Wenn Sie bereit sind, Ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir gestalten gemeinsam eine Karrierewebsite, die Ihre Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt sowie dadurch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber begeistert. Legen Sie mit uns den Grundstein für Ihren Erfolg und finden Sie die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen. Unsere mitarbeiterzentrierte Herangehensweise bindet Fachkräfte und spart Zeit sowie Geld im Recruitingprozess – und erhöht Ihre Lebensqualität.
Wir entwickeln maßgeschneiderte, authentische Strategien und erarbeiten mit Ihnen Ihre aussagekräftige Karrierewebsite für passende Bewerberinnen und Bewerber.

Gewinnen Sie Zeit für zusätzliche operative und strategische Unternehmensaktivitäten.

Ihre authentische Karrierewebsite rekrutiert rund um die Uhr mit Ihrer Botschaft.
Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten besuchen Ihre Karrierewebsite und fühlen sich langfristig angesprochen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Karrierewebsite zu optimieren oder aufzubaunen. Damit Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen  gewinnen. Wir stehen Ihnen zur Seite, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, die Ihre Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt. Nutzen Sie die Möglichkeit, Zeit und Ressourcen zu sparen, indem Sie sich auf ein effektives Recruiting konzentrieren, das langfristige Erfolge bringt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die passenden Bewerber anzusprechen und zu gewinnen. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
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Unsere Leistungen

Gemeinsam in 3 Phasen zu passenden Bewerbenden

Wir erarbeiten in drei definierten Phasen für Sie indivuelle Ergebnisse, um eine Karrierewebseite zu gestalten, die passende Fachkräfte anzieht.
In jeder Phase führen wir klar strukturierte Schritte in Leistungspaketen mit transparenten Preisen aus.

Unser Ansatz ist es, wertebasierte Karrierewebseiten mit Blick auf die Belegschaft zu entwickeln. Das bedeutet, dass wir den Fokus auf die Werte Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen. Eine solche Herangehensweise sorgt nicht nur für eine authentische Darstellung Ihres Unternehmens, sondern zieht auch Bewerbende an, die sich mit diesen Werten identifizieren und einen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten möchten.

Durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich potenzielle Bewerbende sofort willkommen und wertgeschätzt fühlen, erhöhen wir die Chance, dass diese Personen nicht nur Interesse an einer Position in Ihrem Unternehmen zeigen, sondern sich auch langfristig engagieren möchten. Eine mitarbeiterzentrierte Karrierewebseite spiegelt zudem ein positives Arbeitsumfeld wider, das aktuelle Mitarbeitende motiviert und die Bindung an das Unternehmen stärkt.

Letztlich geht es darum, eine Brücke zwischen den Werten Ihres Unternehmens und den persönlichen Zielen der Bewerbenden zu schlagen. Indem wir diesen Zusammenhang deutlich machen und transparent kommunizieren, schaffen wir eine starke Grundlage für erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.

Phase 1 - START

Analyse

In Gesprächen mit Ihnen analysieren wir Ihre Bedürfnisse in Bezug auf Karrierewebseiten.
Wo steht Ihr Unternehmen, und wohin möchten Sie es entwickeln?
Welche Unternehmenswerte und -kultur möchten Sie vermitteln?

Phase 2 - AUFBAU

Umsetzung

Nach der Analysephase entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen maßgeschneiderten Plan, um Ihre Ziele im Bereich der Karrierewebseite zu erreichen.
Damit Sie Ihre Unternehmenswerte und -kultur effektiv zu kommunizieren und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen.

Phase 3 - TAKTIK

Begleitung

Nach der Implementierung Ihrer neuen Karrierewebseite überwachen wir kontinuierlich deren Leistung. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir den Erfolg Ihrer neuen Karrierewebseite anhand vorab festgelegter KPIs (Key Performance Indicators) in Strategiegesprächen und Berichten.

Sie und Ihr Unternehmen sind im Fokus

Mir geht es nicht nur um Karrierewebsites, sondern um Sie

Ich habe sowohl die Perspektive des Arbeitgebers als auch die des Arbeitnehmers kennengelernt und verstehe die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sorgen. Daher kann ich nachvollziehen, dass es frustrierend ist, wenn sich Kandidatinnen und Kandidaten als ungeeignet erweisen.

Umsetzung zählt: Mit vielen Jahren Erfahrung als Unternehmensberater und Projektleiter werde ich Sie in einem definierten Prozess durch drei Phasen leiten:

1. Analyse

2. Umsetzung

3. Begleitung

Dr. Torsten Rehrmann

Dr. Torsten Rehrmann

Inhaber

Meine größten Erfolge sind es, wenn ich beobachten kann, wie meine Kunden Erfolg haben.

Wir hören Ihnen gerne zu und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.

Unsere Preise für unsere Leistungen sind transparent und stehen fest.

Wir hören Ihnen gerne zu und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein. Unsere Preise für unsere Leistungen sind transparent und festgelegt.
Die Lösungen für Ihren Fachkräftemangel sind genauso einzigartig wie Ihr Unternehmen und Sie selbst. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Ergebnis, das perfekt zu Ihnen passt.

Hier sind Ihre Schritte, um zu uns und passenden Bewerberinnen und Bewerbern zu gelangen.

1 – Anfrage stellen

Stellen Sie direkt eine Anfrage und wir kümmern uns um Ihre Strategie.

2 – Ihre Karriereseite

Treten sie authentisch auf und werden Sie für Suchende sichtbar.

3 – Passende Bewerber

Ihre Karriereseite zieht geeignete Menschen an.

Werden Sie sichtbarer und ziehen Sie Kandidatinnen und Kandidaten an, die perfekt zu Ihnen passen.

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Fachkräfte anziehen und binden

Ihre aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerbende

GSU Siegel: Unternehmen mit sozialer Verantwortung

Sozial engagiert für mehr Mitmenschlichkeit

Adresse

Rehrmann – Digital Solutions
Wedelstr. 69
47807 Krefeld

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