Leichter zu passenden Talenten für Ihr Business
Finden Sie leichter passende Talente für Ihr Business
Ziehen Sie qualifizierte und passende Bewerbende an.
Wir bieten Ihnen professionelle Beratung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine aussagekräftige Karrierewebseite. So gewinnen Sie für Ihr Unternehmen, insbesondere in ländlichen Gebieten oder als Start-up, auch die passenden Bewerbenden.
Finden Sie die richtigen Mitarbeitenden zum optimalen Zeitpunkt am geeigneten Arbeitsplatz.
Fachkräfte-Magnet: So ziehen Sie die Besten an!
Sie suchen nach qualifizierten Kandidaten, um Ihr Unternehmen voranzubringen und Ihr Wachstum zu beschleunigen? Möchten Sie Zeit und Geld effizient einsetzen, um die besten Fachkräfte zu gewinnen? Finden Sie es herausfordernd, in ländlichen Gebieten qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren? Sind sie als Start-Up für Arbeitskräfte noch zu unbekannt?
Ihr Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität und Kundenzufriedenheit aus, doch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber erkennen noch nicht alle Vorteile, die Sie als attraktiver Arbeitgeber bieten. Als Start-up kennen Menschen die Produkte und Dienstleistungen noch nicht?
Wir bieten Ihnen die perfekte Lösung! Mit individueller Beratung unterstützen wir Sie dabei, eine aussagekräftige Karrierewebseite zu erstellen, die qualifizierte Bewerbende magnetisch anzieht!
Profitieren Sie von einer effektiven Karrierewebseite, die wir gemeinsam als Fundament Ihrer Rekrutierungsstrategie etablieren. Nutzen Sie Ihre Karrierewebseite als Aushängeschild und Plattform zur Präsentation und ergänzen Sie damit ihre Recruiting Aktivitäten.
Dies erspart Ihnen nicht nur Zeit und Geld, sondern steigert auch Ihre Lebensqualität.
Zeigen Sie potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche Werte und Attraktivitäten Sie als Arbeitgeber bieten. Gemeinsam finden wir den idealen Weg, um qualifizierte Menschen genau im richtigen Moment anzusprechen!
Unser Ziel ist es, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Durch gezielte Maßnahmen und eine professionelle Karrierewebseite positionieren Sie sich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber und ziehen so mehr qualifizierte Menschen an.
Wir unterstützen Sie dabei, potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf eindrucksvolle Weise zu vermitteln, warum Ihr Unternehmen ein hervorragender Arbeitsplatz ist. Wir helfen Ihnen, Ihre Unternehmenskultur, einzigartige Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten transparent darzustellen.
Eine maßgeschneiderte Karrierewebseite stärkt Ihre Arbeitgebermarke, verbessert die Qualität der Bewerbungen und steigert letztendlich Ihren Erfolg im Recruiting.
Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen!
Aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerberinnen und Bewerber
Gewinnen Sie Zeit für zusätzliche operative und strategische Unternehmensaktivitäten.
Unsere Leistungen
Gemeinsam in 3 Phasen zu passenden Bewerbenden
Wir erarbeiten in drei definierten Phasen für Sie indivuelle Ergebnisse, um eine Karrierewebseite zu gestalten, die passende Fachkräfte anzieht.
In jeder Phase führen wir klar strukturierte Schritte in Leistungspaketen mit transparenten Preisen aus.
Unser Ansatz ist es, wertebasierte Karrierewebseiten mit Blick auf die Belegschaft zu entwickeln. Das bedeutet, dass wir den Fokus auf die Werte Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen. Eine solche Herangehensweise sorgt nicht nur für eine authentische Darstellung Ihres Unternehmens, sondern zieht auch Bewerbende an, die sich mit diesen Werten identifizieren und einen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten möchten.
Durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich potenzielle Bewerbende sofort willkommen und wertgeschätzt fühlen, erhöhen wir die Chance, dass diese Personen nicht nur Interesse an einer Position in Ihrem Unternehmen zeigen, sondern sich auch langfristig engagieren möchten. Eine mitarbeiterzentrierte Karrierewebseite spiegelt zudem ein positives Arbeitsumfeld wider, das aktuelle Mitarbeitende motiviert und die Bindung an das Unternehmen stärkt.
Letztlich geht es darum, eine Brücke zwischen den Werten Ihres Unternehmens und den persönlichen Zielen der Bewerbenden zu schlagen. Indem wir diesen Zusammenhang deutlich machen und transparent kommunizieren, schaffen wir eine starke Grundlage für erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.
Phase 1 - START
Analyse
Phase 2 - AUFBAU
Umsetzung
Phase 3 - TAKTIK
Begleitung
Nach der Implementierung Ihrer neuen Karrierewebseite überwachen wir kontinuierlich deren Leistung. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir den Erfolg Ihrer neuen Karrierewebseite anhand vorab festgelegter KPIs (Key Performance Indicators) in Strategiegesprächen und Berichten.
Sie und Ihr Unternehmen sind im Fokus
Mir geht es nicht nur um Karrierewebsites, sondern um Sie
Ich habe sowohl die Perspektive des Arbeitgebers als auch die des Arbeitnehmers kennengelernt und verstehe die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sorgen. Daher kann ich nachvollziehen, dass es frustrierend ist, wenn sich Kandidatinnen und Kandidaten als ungeeignet erweisen.
Umsetzung zählt: Mit vielen Jahren Erfahrung als Unternehmensberater und Projektleiter werde ich Sie in einem definierten Prozess durch drei Phasen leiten:
1. Analyse
2. Umsetzung
3. Begleitung
Dr. Torsten Rehrmann
Inhaber
Meine größten Erfolge sind es, wenn ich beobachten kann, wie meine Kunden Erfolg haben.
Wir hören Ihnen gerne zu und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.
Unsere Preise für unsere Leistungen sind transparent und stehen fest.
Hier sind Ihre Schritte, um zu uns und passenden Bewerberinnen und Bewerbern zu gelangen.
starten Sie ihren Fachkräftemagnet
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Ihre aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerbende
Sozial engagiert für mehr Mitmenschlichkeit
Adresse
Rehrmann – Digital Solutions
Wedelstr. 69
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- hallo@talentixpand.com
+49 2151 9341 250