Leichter zu passenden Talenten für Ihr Business

Finden Sie leichter passende Talente für Ihr Business
Ziehen Sie qualifizierte und passende Bewerbende an.
Wir bieten Ihnen professionelle Beratung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine aussagekräftige Karrierewebseite. So gewinnen Sie für Ihr Unternehmen, insbesondere in ländlichen Gebieten, auch die passenden Bewerbenden.
Finden Sie die richtigen Mitarbeitenden zum optimalen Zeitpunkt am geeigneten Arbeitsplatz.

Fachkräftemangel? Kein Grund zur Sorge!

Personalmangel? Nicht notwendig, sich zu sorgen!
Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten zu finden, was Ihre Ressourcen belastet und das Wachstum Ihres Unternehmens behindert?
Investieren Sie viel Zeit und Geld, um am Ende keine passenden Fachkräfte zu finden?
Ist es schwierig für Ihr Unternehmen in ländlichen Gebieten qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren?
Trotz hoher Qualität und Kundenzufriedenheit erkennen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber nicht die Vorteile, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bietet.

Wir haben die Lösung! Durch individuelle Beratung helfen wir Ihnen dabei, Ihre aussagekräftige Karrierewebseite zu erstellen, um mehr qualifizierte Bewerbende anzuziehen!

Ergänzen Sie Ihre bestehenden Rekrutierungsmaßnahmen mit einer effektiven Karrierewebseite und legen Sie mit uns das Fundament dafür. Nutzen Sie Ihre Karrierewebseite als Referenz und Präsentationsplattform.

Dadurch sparen Sie Zeit, Geld und steigern Ihre Lebensqualität.

Präsentieren Sie potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihre Werte und Attraktivität als Arbeitgeber. Gemeinsam identifizieren wir den richtigen Anziehungspunkt für qualifizierte Menschen zum richtigen Zeitpunkt!

Unser Ziel ist es, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Durch gezielte Maßnahmen und eine professionelle Karrierewebseite können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und dadurch mehr qualifizierte Menschen anziehen.

Mit unserer Unterstützung können Sie potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf anschauliche Weise zeigen, warum Ihr Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Unternehmenskultur, Ihre einzigartigen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten transparent zu kommunizieren.

Durch eine maßgeschneiderte Karrierewebseite können Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken, die Bewerbungsqualität verbessern und letztendlich Ihre Recruiting-Erfolge steigern.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Ihnen dabei zu helfen, damit Sie die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen!

Aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerberinnen und Bewerber

Wenn Sie bereit sind, Ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir gestalten gemeinsam eine Karrierewebsite, die Ihre Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt sowie dadurch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber begeistert. Legen Sie mit uns den Grundstein für Ihren Erfolg und finden Sie die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen. Unsere mitarbeiterzentrierte Herangehensweise bindet Fachkräfte und spart Zeit sowie Geld im Recruitingprozess – und erhöht Ihre Lebensqualität.
Wir entwickeln maßgeschneiderte, authentische Strategien und erarbeiten mit Ihnen Ihre aussagekräftige Karrierewebsite für passende Bewerberinnen und Bewerber.

Gewinnen Sie Zeit für zusätzliche operative und strategische Unternehmensaktivitäten.

Ihre authentische Karrierewebsite rekrutiert rund um die Uhr mit Ihrer Botschaft.
Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten besuchen Ihre Karrierewebsite und fühlen sich langfristig angesprochen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Karrierewebsite zu optimieren oder aufzubaunen. Damit Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen  gewinnen. Wir stehen Ihnen zur Seite, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, die Ihre Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt. Nutzen Sie die Möglichkeit, Zeit und Ressourcen zu sparen, indem Sie sich auf ein effektives Recruiting konzentrieren, das langfristige Erfolge bringt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die passenden Bewerber anzusprechen und zu gewinnen. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
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authentische Karrierewebseiten

Unsere Leistungen

Gemeinsam in 3 Phasen zu passenden Bewerbenden

Wir erarbeiten in drei definierten Phasen für Sie indivuelle Ergebnisse, um eine Karrierewebseite zu gestalten, die passende Fachkräfte anzieht.
In jeder Phase führen wir klar strukturierte Schritte in Leistungspaketen mit transparenten Preisen aus.

Unser Ansatz ist es, wertebasierte Karrierewebseiten mit Blick auf die Belegschaft zu entwickeln. Das bedeutet, dass wir den Fokus auf die Werte Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen. Eine solche Herangehensweise sorgt nicht nur für eine authentische Darstellung Ihres Unternehmens, sondern zieht auch Bewerbende an, die sich mit diesen Werten identifizieren und einen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten möchten.

Durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich potenzielle Bewerbende sofort willkommen und wertgeschätzt fühlen, erhöhen wir die Chance, dass diese Personen nicht nur Interesse an einer Position in Ihrem Unternehmen zeigen, sondern sich auch langfristig engagieren möchten. Eine mitarbeiterzentrierte Karrierewebseite spiegelt zudem ein positives Arbeitsumfeld wider, das aktuelle Mitarbeitende motiviert und die Bindung an das Unternehmen stärkt.

Letztlich geht es darum, eine Brücke zwischen den Werten Ihres Unternehmens und den persönlichen Zielen der Bewerbenden zu schlagen. Indem wir diesen Zusammenhang deutlich machen und transparent kommunizieren, schaffen wir eine starke Grundlage für erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.

Phase 1 - START

Analyse

In Gesprächen mit Ihnen analysieren wir Ihre Bedürfnisse in Bezug auf Karrierewebseiten.
Wo steht Ihr Unternehmen, und wohin möchten Sie es entwickeln?
Welche Unternehmenswerte und -kultur möchten Sie vermitteln?

Phase 2 - AUFBAU

Umsetzung

Nach der Analysephase entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen maßgeschneiderten Plan, um Ihre Ziele im Bereich der Karrierewebseite zu erreichen.
Damit Sie Ihre Unternehmenswerte und -kultur effektiv zu kommunizieren und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen.

Phase 3 - TAKTIK

Begleitung

Nach der Implementierung Ihrer neuen Karrierewebseite überwachen wir kontinuierlich deren Leistung. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir den Erfolg Ihrer neuen Karrierewebseite anhand vorab festgelegter KPIs (Key Performance Indicators) in Strategiegesprächen und Berichten.

Sie und Ihr Unternehmen sind im Fokus

Mir geht es nicht nur um Karrierewebsites, sondern um Sie

Ich habe sowohl die Perspektive des Arbeitgebers als auch die des Arbeitnehmers kennengelernt und verstehe die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sorgen. Daher kann ich nachvollziehen, dass es frustrierend ist, wenn sich Kandidatinnen und Kandidaten als ungeeignet erweisen.

Umsetzung zählt: Mit vielen Jahren Erfahrung als Unternehmensberater und Projektleiter werde ich Sie in einem definierten Prozess in drei Phasen begleiten:

1. Analyse  → 2. Umsetzung → 3. Begleitung

Dr. Torsten Rehrmann

Dr. Torsten Rehrmann

Inhaber

Wir hören Ihnen gerne zu und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.

Unsere Preise für unsere Leistungen sind transparent und stehen fest.

Wir hören Ihnen gerne zu und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein. Unsere Preise für unsere Leistungen sind transparent und festgelegt.
Die Lösungen für Ihren Fachkräftemangel sind genauso einzigartig wie Ihr Unternehmen und Sie selbst. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Ergebnis, das perfekt zu Ihnen passt.

Hier sind Ihre Schritte, um zu uns und passenden Bewerberinnen und Bewerbern zu gelangen.

1 – Anfrage stellen

Stellen Sie direkt eine Anfrage und wir kümmern uns um Ihre Strategie.

2 – Ihre Karriereseite

Treten sie authentisch auf und werden Sie für Suchende sichtbar.

3 – Passende Bewerber

Ihre Karriereseite zieht geeignete Menschen an.

Werden Sie sichtbarer und ziehen Sie Kandidatinnen und Kandidaten an, die perfekt zu Ihnen passen.

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Ihre aussagekräftige Karrierewebseite für passende Bewerbende

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Adresse

Rehrmann – Digital Solutions
Wedelstr. 69
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