+4921519341250 hallo@talentixpand.com

Für kleine und mittelständische Unternehmen bis 250 Mitarbeitende

Gestalten Sie Ihre Zukunft: Talentbindung und Arbeitgeberimage

Erhalten Sie kontinuierlich qualifizierte Initiativbewerbungen.

Talentbindung und Arbeitgebermarke

Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte Talente zu gewinnen?
Erleben Sie eine hohe Fluktuation?
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fürsorgepflicht optimal zu nutzen
und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.

So gewinnen Sie fortlaufend die passenden Mitarbeitenden.
Dadurch sichern Sie den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Beginnen Sie Ihre Reise zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität!

Jetzt starten!

Attraktive Arbeitgebermarke

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und die besten Talente zu gewinnen. Eine starke Marke zieht qualifizierte Bewerbungen an.

Engagierte Mitarbeitende

Verbessern Sie Wohlbefinden und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden mit gezielten Maßnahmen. Reduzieren Sie Ausfälle und stärken die Bindung.

Langfristige Talentbindung

Setzen Sie Strategien zur langfristigen Bindung Ihrer Mitarbeitenden ein. Eine geringere Fluktuation sorgt für Kontinuität im Team und eine positive Unternehmenskultur.

Stehen Sie aktuell vor diesen Herausforderungen?

Als treibende Kraft Ihres Unternehmens wissen Sie, wie entscheidend Talentgewinnung, der Aufbau einer positiven Kultur und das Abheben von der Konkurrenz sind.

Erkennen Sie diese Herausforderungen?

Kämpfen Sie mit der Gewinnung qualifizierter Talente?

Hohe Fluktuation und ständige Personalsuche können Ihr Wachstum beeinträchtigen.

Personalbindung und Arbeitgeberimage: Fühlen Sie sich frustriert durch hohe Fluktuation?

Der Verlust wertvoller Mitarbeitender bietet die Möglichkeit, Ihre Bindungsstrategien zu optimieren.

Haben Sie Schwierigkeiten, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen?

Eine starke Kultur ist der Schlüssel, um Mitarbeitende zu motivieren und ihre Loyalität zu fördern.

Sorgen Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden?

Psychische Belastungen können die Produktivität beeinflussen, doch gezielte Maßnahmen helfen, dies zu verbessern.

Fällt es Ihnen schwer, sich von der Konkurrenz abzuheben?

Talente suchen nicht nur einen Job, sondern auch eine Unternehmenskultur, die ihre Werte widerspiegelt – eine Chance für Sie, sich zu differenzieren.

Warum ist das wichtig?

Eine starke Unternehmenskultur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende nicht nur Regeln befolgen, sondern aktiv zu Ihren Werten beitragen. Die besten Talente möchten Teil eines Teams sein, das ihre Überzeugungen teilt. Bauen Sie dies auf, führt das zur Talentbindung und Arbeitgermarke, die Menschen anzieht und motiviert. 

Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Personalbindung und Ihr Arbeitgeberimage.

Wir bieten Ihnen Unterstützung, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Unsere Ansätze sind speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen wie Ihrem zugeschnitten und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen
Jetzt starten!
Videochat buchen

Ihr Wachstum fördern

Von der Pflicht zur Chance

Wussten Sie, dass das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) vorschreibt, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz beurteilt werden müssen? Diese gesetzliche Pflicht kann auch als Ihre Chance genutzt werden.

Wir helfen Ihnen, gesetzliche Vorgaben in Chancen zu verwandeln, die Ihre Talentbindung stärken und Ihren Arbeitgebermarke unterstreicht. Damit können Sie ihren Unternehmenswachstum fördern.

Durch die Prüfung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz minimieren wir Krankentage und erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

Eine rote Paragraphen-Symbolfigur steht auf einer grauen Oberfläche und wirft einen Schatten, der die Form des Symbols nachzeichnet. Der Hintergrund ist neutral und hebt die Figur hervor.
Eine Frau sitzt in einem blauen Sessel und blickt lächelnd auf einen Mann, der ihr gegenüber sitzt. Sie trägt ein gestreiftes Oberteil und zeigt eine offene, freundliche Haltung im Gespräch.
Diagramm mit drei Segmenten, die "Soziales Umfeld", "Arbeitsorganisation" und "Arbeitstätigkeit" darstellen. Jedes Segment enthält ein passendes Symbol und zeigt die Wechselwirkungen zwischen diesen Bereichen.

Unsere Lösung für Sie

Talent iXpand mit
Chill-o-Meter

Chill-o-Meter verwenden

Nutzen Sie den Chill-o-Meter, um die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden umfassend zu beurteilen. Dieses leistungsstarke Tool, bereitgestellt von unserem erfahrenen Partner, bietet wertvolle Einblicke in die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.

Personalbindung und Arbeitgeberimage steigern

Basierend auf den Ergebnissen des Chill-o-Meter entwickeln wir Strategien, um Ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt zu verbessern. Durch die Identifizierung spezifischer Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden können Sie Ihre Arbeitgebermarke authentisch gestalten und qualifizierte Initiativbewerbungen generieren.

Logo mit dem Schriftzug "CHILL-O-METER" in großen Buchstaben. Über dem Text befindet sich ein halbkreisförmiger Indikator in den Farben Rot, Gelb und Grün. Unter dem Haupttitel steht der Slogan "IHR GESUNDHEITSKOMPASS" in kleineren Buchstaben. Der Hintergrund ist hell und neutral.
Eine lächelnde Frau mit langen Haaren steht im Vordergrund und hält ein Dokument in der Hand. Im Hintergrund sind zwei Menschen sichtbar, ein Mann in einem blauen Anzug und eine Frau in einem grauen Blazer, die ebenfalls lächeln. Der Raum wirkt modern und hell, mit einem Schreibtisch und Büromöbeln im Hintergrund.
Talentbindung und Arbeitgebermarke: Ein Präsentationsbildschirm zeigt den Titel "Blue Ocean Recruiting" und enthält mehrere Punkte zu neuen Märkten und innovativen Ansätzen im Recruiting. Im Vordergrund steht Dr. Torsten Rehrmann als Referen der zur Präsentation spricht. Im Hintergrund sind Pflanzen und Fenster sichtbar, die einen hellen Raum schaffen.
Jetzt starten!
Videochat buchen

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht Ihre Talenterhaltung und Arbeitgeberimage. 

Talent iXpand unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke authentisch zu entwickeln und somit nachhaltig qualifizierte Initiativbewerbungen zu generieren und Talente bei Ihnen zu binden.

Fördermittel der EU gezielt nutzen

Je nach Bundesland und Unternehmensgröße können die Kosten zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter  am Arbeitsplatz durch EU-Mittel bis zu 80 % gefördert werden. Diese Fördermittel können bis zu zweimal jährlich in Anspruch genommen werden.

Sprechen Sie uns an, um mehr über Ihre Fördermöglichkeiten und die Umsetzung zur Erhöhung Ihrer Arbeitgeberattraktivität zu erfahren!

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Fördermöglichkeiten erkunden!

Jetzt starten!
Videochat buchen

Ihre Vorteile, psychische Belastung am Arbeitsplatz mittels Chill-O-Meter zu messen:

Einfach & innovativ

Wissenschaftlich entwickelt

Rechtssicher

Erfüllt § 5 Arbeitsschutzgesetz.

Flexibel

Orts- und geräteunabhängig / maximal 10 Minuten

Datenschutz

Sichere und anonyme Messung

Ihr doppelter Nutzen

Wohlbefinden fördern

Identifizieren Sie psychische Belastungen und schaffen Sie einen gesunden Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeitenden.

Angestelltenbindung und Arbeitgeberreputation

Durch die gezielte Nutzung des Chill-o-Meter positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert.

Warum uns wählen?

Talenterhaltung und Arbeitgeberimage

Wir verstehen Ihre täglichen Hürden

Wir wissen, welche Herausforderungen Sie als Arbeitgeber und Führungskraft bewältigen müssen. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden sind uns vertraut, und wir sind hier, um Sie mit echtem Verständnis zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen zur Seite zu stehen, damit Sie die täglichen Anforderungen erfolgreich meistern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können.

Ihr Wegweiser zum Erfolg

Mit über 17 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung und 25 Jahren internationaler Projektmanagementerfahrung befähige ich Sie, Ihre Ziele zu erreichen. Als Interim-Programm- und Projektmanager habe ich Führungsverantwortung in internationalen Projekten mit bis zu 60 Personen übernommen und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Meine Expertise in agilen Methoden und Prozessoptimierung hilft Ihnen, komplexe Probleme schnell zu lösen.

Effiziente Compliance-Lösungen für KMUs

Unser Partner Comply4Saxony bringt zusätzliche Fachkompetenz ein, indem wir das Chill-o-Meter zur Analyse der psychischen Gesundheit nutzen. Diese wissenschaftlichen Methoden gewährleisten fundierte Entscheidungen und bieten Sicherheit bei der Zielumsetzung. Gemeinsam sind wir der Lösungspartner für KMUs, um gesetzliche Compliance sicher und effizient umzusetzen. Mit Strategien, die Compliance-Prozesse unkompliziert, nachhaltig und sicher gestalten, legen wir besonderen Wert auf Handlungsfähigkeit, Fachkräftesicherung und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen vor Ort.

Eine Gruppe von Personen steht um einen großen Holztisch, auf dem mehrere Dokumente mit Diagrammen und Grafiken ausgebreitet sind. Einige Personen halten hölzerne Zahnräder in der Hand, die symbolisch für die Themen Beratung, Analyse und Befähigung stehen. Ein Notizbuch und ein Tablet sind ebenfalls auf dem Tisch sichtbar. Der Raum hat einen modernen, einladenden Stil.
Dr. Torsten Rehrmann mit Brille und kurzen, hellen Haaren trägt ein schwarzes Hemd und schaut aufmerksam. Er steht im Gespräch, während eine andere Person außerhalb des Bildes zu sehen ist. Der Hintergrund ist unscharf und neutral gehalten.
Dr. Torsten Rehrmann bei einem Keynote Vortrag steht vor einem Bildschirm, auf dem die Punkte "Neue Türen öffnen" und "Größere Talentpools" angezeigt werden. Er trägt ein schwarzes Hemd und gestikuliert während seiner Präsentation. Im Hintergrund sind Pflanzen und ein helles Raumdesign sichtbar.
Jetzt starten!
Videochat buchen

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen nicht nur den aktuellen Herausforderungen gewachsen ist, sondern auch zukunftsfähig bleibt. Unser ganzheitlicher Ansatz stärkt Ihre Mitarbeiterbindung und Unternehmensmarke. Zudem optimieren wir betriebswirtschaftliche Aspekte.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihrer erfolgreichen Zukunft beschreiten.

Wie wir arbeiten

So funktioniert es

Ihre nächste Schritte für Ihre Talentbindung und attraktive Arbeitgebermarke

Hier ist ihr dreistufiger Fahrplan zum Erfolg

Schritt 1

Kontakt aufnehmen

Sie erhalten Ihr individuelles Angebot für das
Chill-o-Meter sowie für Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen.

Schritt 2

Fördermittel beantragen

Wir kümmern uns mit Comply4Saxony um die Beantragung von Fördermitteln und führen erforderliche Gespräche.

Schritt 3

Maßnahmen umsetzen

Sie setzen erste Maßnahmen um, reduzieren Krankentage & Fluktuation. Sie steigern Ihre Arbeitgeberattraktivität und ziehen Talente an.

Machen Sie mit uns Ihre Schritte zu Ihrem Geschäftserfolg

Talentbindung und attraktive Arbeitgebermarke: gewinnen Sie die Besten!

Jetzt starten!
Videochat buchen

Sie und Ihr Unternehmen sind im Fokus

Ihre Talentbindung und Arbeitgeberimage ist mein Anliegen

Durch meine Erfahrungen als Arbeitgeber und Arbeitnehmer habe ich ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sorgen entwickelt, die Sie als Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden betreffen. Ich kann nachvollziehen, wie frustrierend es für Sie ist, wenn sich Kandidatinnen und Kandidaten als ungeeignet erweisen.

Unsere Mission

Ich setze mich dafür ein, kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Taltentbindung und Arbeitgeberattraktivität zu maximieren und kontinuierlich qualifizierte Initiativbewerbungen zu gewinnen.

Umsetzung zählt

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater und Projektleiter begleite ich Sie durch den gesamten Prozess, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen

Dr. Torsten Rehrmann

Dr. Torsten Rehrmann

Inhaber

Meine größten Erfolge sind es, wenn ich beobachten kann, wie meine Kunden Erfolg haben.

Wertschöpfung durch Fürsorge

Durch gezielte Ausnutzung der Fürsorgepflicht als Arbeitgeber schaffen wir:

  • Eine gesunde Arbeitsumgebung
  • Bessere Bindung von Talenten und Markenauftritt als Arbeitgeber
  • Reduzierung von Fluktuation und Krankentagen
  • Steigerung der Produktivität

Frage an Sie:
Wie nutzen Sie Ihre Fürsorgepflicht?

Videochat buchen

Gemeinsame Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen

Compliance & Arbeitgebermarke

Logo mit dem Schriftzug "COMPLY 4 SAXONY" in großen, roten Buchstaben. In der Mitte befindet sich eine graue Zahl "4". Darunter steht "SIMONE HINDENBURG & THOMAS HUMANN GBR" in kleinerer Schrift. Das Design vermittelt einen professionellen und klaren Eindruck, der auf Compliance und regionale Zugehörigkeit hinweist.

Comply4Saxony

  • Arbeitssicherheit: Sicherheitsstandards entwickeln und mit Ihnen umsetzen
  • Qualitätsmanagement: Prozesse optimieren für mehr Qualität
  • Datenschutz: Umfragen anonym und DSGVO-konform umsetzen
  • Fördermittelberatung: Beantragung und Umsetzung für Ihre Förderung
Simone Hindenburg

Simone Hindenburg

Comply4Saxony

Ihr Weg gesetzliche Compliance leicht umzusetzen
zuverlässig – fachlich – sicher

Logo mit dem Schriftzug "Talent iXpand". Links ist ein stilisiertes Profil eines Kopfes in Blau zu sehen, umgeben von einem kreisförmigen Hintergrund in verschiedenen Blautönen. Eine aufsteigende grüne Pfeilgrafik symbolisiert Wachstum und Fortschritt. Das Design vermittelt eine Botschaft von Talententwicklung und Expansion.

TalentiXpand

  • Positionierung: Talentbindung und attraktive Arbeitgebermarke aufbauen
  • Fachkräftesicherung: Authentische Kommunikation gestalten
  • Talentgewinnung: Attraktive Karriereangebote, Talente aktivieren
  • Organisationsentwicklung: Strukturen & Prozesse nachhaltig
Dr. Torsten Rehrmann

Dr. Torsten Rehrmann

TalentiXpand

Ihr Weg zur authentischen Arbeitgebermarke
Menschen begeistern – Unternehmen gestalten

Als Partner unterstützen wir gemeinsam kleine und mittlere Unternehmen kompetent, effizient und zukunftssicher.

Compliance & Arbeitgebermarke: Zuverlässig – fachlich – sicher | Unternehmen gestalten

Interessiert an einer individuellen Beratung?

Jetzt starten!
Videochat buchen

Fragen zu unseren Dienstleistungen: Talentbindung & Arbeitgebermarke

Kann ich mir die Kosten für Ihre Dienstleistungen leisten? Welche Förderungen senken die Kosten?

Je nach Bundesland, Standort und Größe Ihres Unternehmens können die Kosten zur Verbesserung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz durch entsprechende EU-Mittel bis zu 80 % gefördert werden. Zudem können diese Leistungen bis zu zweimal im Jahr gefördert werden.

Wie sicher kann ich mir sein, dass Ihre Lösungen funktionieren?

Wir bieten nachweisbare Erfolge durch Fallstudien und Erfahrungsberichte von anderen Unternehmen und messbare Ergebnisse. Unsere Methoden basieren auf bewährten Praktiken und medizinisch entwickelten Analysen, die konkrete Ergebnisse liefern, die gesetzlich anerkannt sind.

Wir haben bereits interne Lösungen oder Prozesse. Wie ergänzen Sie unsere Prozesse?

Unsere Dienstleistungen ergänzen Ihre bestehenden Lösungen und Prozesse schnell und effizient. Wir helfen Ihnen, diese zu optimieren und neue Perspektiven einzubringen, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Zudem können ihre Mitarbeitende weltweit mit einbezogen werden. Sie werden am Ende praktische Handlungsempfehlungen in der Hand haben, die Sie unmittelbar umsetzen können. Auch dabei begleiten wir Sie gerne.

Ich mache mir Sorgen über den zeitlichen Aufwand für die Implementierung. Wie minimieren Sie den Zeitaufwand?

Wir übernehmen einen Großteil der Arbeit und führen Sie Schritt für Schritt durch den Prozess. Unser Ziel ist es, den Zeitaufwand für Sie zu minimieren und gleichzeitig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Die Umfrage für jedenen Mitarbeitenden beträgt nur 10 Minuten. Auch bei der Fördermittelbeantragung erhalten Sie von uns ein Rundum-Sorglos Paket.

Wie stellen Sie sicher, dass die Kooperation mit Ihrem Partner mir den bestmöglichen Mehrwert bietet?

Wir koordinieren alle Schritte der Zusammenarbeit für einen reibungslosen Ablauf. Ihr Erfolg hat für uns höchste Priorität. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um individuelle Strategien zu entwickeln. Als Analyst und Befähiger bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Sie voranbringen.

Haben Sie weitere Fragen?

Lassen Sie uns sprechen!

Jetzt starten!

Buchen Sie jetzt Ihren persönlichen Videochat!

Videochat buchen

Zusätzliche Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch gezielte Online-Präsenz

Neben unserer zentralen Dienstleistung zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität durch die Prüfung der psychischen Gesundheit mit dem Chill-o-Meter bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von:

Karriereseiten

Gemeinsam entwickeln wir eine ansprechende Plattform, die Ihre Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten klar kommuniziert, um potenzielle Mitarbeitende zu begeistern.

Jobseiten

Wir helfen Ihnen, Ihre offenen Stellen effektiv zu präsentieren, damit Sie die besten Talente gewinnen und Bewerbungen fördern können.

Ausbildungsseiten

In Zusammenarbeit mit Ihnen stellen wir Ihre Ausbildungsangebote und -programme vor, um junge Talente anzuziehen und eine qualifizierte Nachfolge zu sichern.
So schaffen wir aussagekräftige und überzeugende Seiten, die den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe gerecht werden und Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigern.
Interessiert? Besuchen Sie unsere Zusätzliche Unterstützung für Ihre Arbeitgebermarke für weitere Informationen oder kontaktieren Sie uns direkt für eine persönliche Beratung!
jetzt anfragen
Eine stilisierte Illustration eines Mannes mit Bart, der in einem blauen Stuhl sitzt und an einem Laptop arbeitet. Er trägt ein weißes Oberteil und ist vor einem grünen Kreis im Hintergrund platziert. Der Bildschirm zeigt geometrische Formen, die eine moderne Arbeitsumgebung darstellen.
Eine stilisierte Illustration einer Person mit langen, dunklen Haaren, die in einem weißen Oberteil und dunklen Hosen ein Smartphone in der Hand hält. Die Figur steht auf einem großen blauen Kreis. Im Hintergrund sind geometrische Formen und eine angedeutete Tastatur sichtbar, die einen modernen und digitalen Kontext schaffen.

Jetzt starten? Wir sind für Sie da!

Machen Sie den ersten Schritt!

Bitte bestätigen*

*sind Pflichtfelder

Ihr Weg zu mehr Arbeitgeberattraktivität beginnt hier!

Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen! Wir freuen uns, dass Sie den ersten Schritt in Richtung einer verbesserten Arbeitgebermarke und erfolgreicher Mitarbeitergewinnung gehen möchten.

Bitte füllen Sie das Formular aus, und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre individuellen Fördermöglichkeiten und unser Angebot zu besprechen.

Die nächsten Schritte

  1. Wir melden uns bei Ihnen
    Innerhalb von einem Werktag erhalten Sie unsere Rückmeldung.
  2. Anforderungen besprechen
    Wir klären Ihre spezifischen Bedürfnisse in einem persönlichen Gespräch.
  3. Umsetzung starten
    Gemeinsam beantragen wir Fördermittel und setzen Maßnahmen zur Erhöhung Ihrer Arbeitgeberattraktivität um.
Videochat buchen

Sprechen Sie direkt mit uns über Ihre Bedürfnisse!

Logo mit dem Schriftzug "Talent iXpand". Links ist ein stilisiertes Profil eines Kopfes in Blau zu sehen, umgeben von einem kreisförmigen Hintergrund in verschiedenen Blautönen. Eine aufsteigende grüne Pfeilgrafik symbolisiert Wachstum und Fortschritt. Das Design vermittelt eine Botschaft von Talententwicklung und Expansion.

Talente aktivieren. Zukunft gestalten!

GSU Siegel mit einem grünen, stilisierten Blatt, das aus mehreren Teilen und Punkten besteht, die Menschen symbolisieren. Darunter steht der Text "Unternehmen mit sozialer Verantwortung". Oben ist der Hinweis "Mitglied im gsu-netzwerk.de" zu sehen. Das Logo vermittelt eine Botschaft von sozialer Verantwortung und Gemeinschaft.

Sozial engagiert für mehr Mitmenschlichkeit

Adresse

Talent iXpand ist ein Produkt von
Rehrmann – Digital Solutions
Wedelstr. 69
47807 Krefeld

Kontaktieren Sie uns

Loslegen

Jetzt starten!